Korea FT Coaching Institute supports individuals with disabilities and is committed to providing disabled individuals access reasonable accommodations. In addition, Korea FT Coaching Institute prohibits discrimination on the basis of disability and ensures equal opportunity for all qualified individuals with disabilities. Korea FT Coaching Institute is committed to providing reasonable accommodations in compliance with all local, state/territory, and federal laws. Individuals with questions about this policy, or who wish to request accommodation should contact Korea FT Coaching Institute, 070-4416-0072 or fcik@daum.net
Able to accommodate learning disability:
Our goal is to create a learning environment which meets the needs of each individual student. We strive to accommodate a variety of learning disabilities to make our program more accessible. Please contact Korea FT Coaching Institute, 070-4416-0072 or fcik@daum.net before enrolling to determine if your needs can be met.
한국FT코칭연구원은 장애인을 지원하고 장애인이 합리적인 편의를 이용할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 또한 한국FT코칭연구원은 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 있으며 자격을 갖춘 모든 장애인에게 동등한 기회를 보장합니다. 한국FT코칭연구원은 모든 지역, 주/영토 및 연방법을 준수하여 합리적인 편의를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 정책에 대해 질문이 있거나 편의를 요청하려는 개인은 한국FT코칭연구원(070-4416-0072, fcik@daum.net)에 문의해야 합니다.
학습 장애 수용 가능:
우리의 목표는 각 학생의 요구를 충족하는 학습 환경을 만드는 것입니다. 우리는 다양한 학습 장애를 수용하여 프로그램을 보다 쉽게 이용할 수 있도록 노력합니다. 등록하기 전에 귀하의 필요를 충족시킬 수 있는지 확인하기 위해 한국FT코칭연구원(070-4416-0072, fcik@daum.net)에 연락하십시오.
The ICF Global Board of Directors approved the ICF Statement of Diversity, Inclusion, Belonging and Justice in July 2020. Staff and volunteer leaders from ICF’s six family organizations subsequently cosigned the statement. This statement of principles reflects a position we invite every ICF Member, Credential-holder and accredited provider to subscribe to.
ICF Members and Credential-holders live and work in more than 140 countries and territories. ICF is a vibrant global community committed to the shared vision of making coaching an integral part of a thriving society. Our mission is to lead the global advancement of coaching. To do this, we must reflect on our blind spots and be aware of opportunities for improvement. We cannot ignore the challenges that many coaches and coaching clients face due to systemic problems in their communities.
As members of the ICF community, we ascribe to the core values of integrity, excellence, collaboration and respect. The foundation of these values is a shared commitment to diversity, inclusion, belonging and justice.
We will place diversity, inclusion, belonging and justice at the forefront of every decision we make within our Association. As we continue the journey toward our vision, we will recommit ourselves to valuing the unique talents, insights and experiences that every coach and client brings to the world.
Non-Discrimination Policy
It is the policy of Korea FT Coaching Institute that:
• Recruitment and hiring of all personnel is conducted without discrimination against any individual with regard to race, age, religion, color, creed, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, or veteran status.
• All staff and personnel will not discriminate against any employee or participant because of race, age, religion, color, creed, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, or veteran status.
• All individuals are welcome to participate regardless of race, age, religion, color, creed, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, or veteran status.
• All employees, students, and other participants should be able to enjoy an environment free of discrimination and harassment. This includes, but is not limited to, discrimination or harassment in the areas of race, age, religion, color, creed, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, or veteran status. Our organization does not and will not tolerate conduct by any employee, student, volunteer, contractor, visitor, or vendor which unreasonably interferes with an individual’s ability to learn in a welcoming environment.
Participants who wish to report discrimination are encouraged to follow the grievance policy outlined (list where it is outlined). Korea FT Coaching Institute will promptly investigate all claims and reports of inappropriate conduct.
ICF 글로벌 이사회는 2020년 7월에 다양성, 포용, 소속감 및 정의에 관한 ICF 선언문을 승인했습니다. 이후 ICF의 6개 가족 조직의 직원 및 자원봉사자 지도자들이 선언문에 공동 서명했습니다. 이 원칙 선언문은 모든 ICF 회원, 자격 보유자 및 공인 공급자가 구독하도록 초대하는 입장을 반영합니다.
ICF 회원 및 자격 소지자는 140개 이상의 국가 및 지역에서 거주하며 일하고 있습니다. ICF는 코칭을 번영하는 사회의 필수적인 부분으로 만드는 공통된 비전에 전념하는 활기찬 글로벌 커뮤니티입니다. 우리의 임무는 코칭의 글로벌 발전을 이끄는 것입니다. 그러기 위해서는 우리의 사각지대를 반성하고 개선의 기회를 인지해야 합니다. 커뮤니티의 시스템 문제로 인해 많은 코치와 코칭 클라이언트가 직면하는 문제를 무시할 수 없습니다.
ICF 커뮤니티의 구성원으로서 우리는 무결성, 우수성, 협력 및 존중이라는 핵심 가치를 중요하게 생각합니다. 이러한 가치의 기초는 다양성, 포용성, 소속감 및 정의에 대한 공동의 약속입니다.
우리는 협회 내에서 내리는 모든 결정의 최전선에 다양성, 포용성, 소속감 및 정의를 둘 것입니다. 우리의 비전을 향한 여정을 계속하면서 우리는 모든 코치와 클라이언트가 세상에 가져오는 고유한 재능, 통찰력 및 경험을 소중히 여기는 데 다시 전념할 것입니다.
차별 금지 정책
한국FT코칭연구원의 정책은 다음과 같습니다.
• 모든 직원의 모집 및 채용은 인종, 연령, 종교, 피부색, 신조, 출신 국가, 성별, 성적 취향, 성 정체성, 결혼 여부, 장애 또는 병역 여부와 관련하여 개인을 차별하지 않고 수행됩니다.
• 모든 직원과 직원은 인종, 연령, 종교, 피부색, 신조, 출신 국가, 성별, 성적 취향, 성 정체성, 결혼 여부, 장애 또는 병역 여부를 이유로 직원이나 참가자를 차별하지 않습니다.
• 인종, 연령, 종교, 피부색, 신조, 출신 국가, 성별, 성적 취향, 성 정체성, 결혼 여부, 장애 또는 병역 여부에 관계없이 모든 개인이 참여할 수 있습니다.
• 모든 직원, 학생 및 기타 참가자는 차별과 괴롭힘이 없는 환경을 누릴 수 있어야 합니다. 여기에는 인종, 연령, 종교, 피부색, 신조, 출신 국가, 성별, 성적 취향, 성 정체성, 결혼 여부, 장애 또는 병역 여부에 따른 차별 또는 괴롭힘이 포함되며 이에 국한되지 않습니다. 우리 조직은 환영하는 환경에서 개인의 학습 능력을 부당하게 방해하는 직원, 학생, 자원봉사자, 계약자, 방문자 또는 공급업체의 행위를 용인하지 않으며 앞으로도 용납하지 않을 것입니다.
차별을 보고하고자 하는 참가자는 설명된 고충 정책(개요된 목록)을 따르도록 권장됩니다. 한국FT코칭연구원은 부적절한 행위에 대한 모든 주장과 보고를 즉시 조사할 것입니다.
Korea FT Coaching Institute seeks to ensure equitable treatment of every person and to attempt to solve any grievances in a timely and fair manner. Participants have the right to file a grievance regarding presentation or content, facility concerns, or instructor/faculty behavior. All grievances will be addressed to the best of our ability to prevent further problems. A process for filing grievances can be found below:
• A participant should first attempt to resolve the issue directly with the educator/trainer, staff, or participant with whom they have an issue. If participants are not comfortable approaching the individual, they can proceed to step 2.
• If participants are not comfortable approaching the individual with whom they have a grievance, or are unable to resolve the issue directly, participants should submit a written grievance to the program manager within 2 days. The program manager will review the issue and talk to the student within 3 days of receiving the complaint. The program manager will work with all parties involved to resolve the issue.
• If a participant does not feel the issue is resolved, a written request for an appeal should be sent to Korea FT Coaching Institute for review. This appeal should include the original complaint and reason(s) the participant is unsatisfied with the resolution attempt(s). Appeals are reviewed and a written response will be provided to the participant within 7 days. All appeal decisions are final.
한국FT코칭연구원은 모든 사람을 공평하게 대우하고 모든 고충을 시기적절하고 공정한 방식으로 해결하기 위해 노력합니다. 참가자는 프리젠테이션이나 내용, 시설 문제 또는 강사/교수진 행동에 관한 불만을 제기할 권리가 있습니다. 모든 고충은 추가 문제를 방지하기 위해 최선을 다해 해결될 것입니다. 고충 접수 절차는 아래에서 확인할 수 있습니다.
• 참가자는 먼저 문제가 있는 교육자/트레이너, 직원 또는 참가자와 직접 문제 해결을 시도해야 합니다. 참가자가 개인에게 접근하는 것이 불편하면 2단계로 진행할 수 있습니다.
• 참가자가 고충이 있는 개인에게 접근하는 것이 불편하거나 문제를 직접 해결할 수 없는 경우 참가자는 2일 이내에 프로그램 관리자에게 서면 고충을 제출해야 합니다. 프로그램 관리자는 문제를 검토하고 불만 사항을 받은 후 3일 이내에 학생과 대화할 것입니다. 프로그램 관리자는 관련된 모든 당사자와 협력하여 문제를 해결합니다.
• 참가자가 문제가 해결되지 않았다고 느끼면 검토를 위해 항의 요청서를 한국FT코칭연구원에게 보내야 합니다. 이 항의에는 참가자가 해결 시도에 만족하지 못하는 원래 불만 사항과 이유가 포함되어야 합니다. 항의가 검토되고 7일 이내에 참가자에게 서면 응답이 제공됩니다. 모든 항의에 대한 결정은 최종적이 될 것입니다.
Success in our program requires full commitment by all participants. By enrolling in this course, participants agree to being fully present during all sessions and participate to the best of their ability. This includes arriving on time, abiding by the code of conduct, and engaging in course activities.
Attendance
In order to provide you with the minimum required training hours for certification, it is important that you are present at all course meeting.
If you have an emergency or become ill and are not able to attend a coaching session, please contact your instructor and Korea FT Coaching Institute immediately. You will be expected to complete the session materials, review the session recording, and complete a coaching session outside the live session to make up for the missed session.
If you need to miss more than 2 hours of the course, you will have the option to work with the instructor to cover the missed material at your own expense or register for another course. If you miss more than 2 hours of mentor coaching, you will need to arrange and pay for individual mentor coaching sessions to complete the required 10 hours of mentor coaching to satisfy the International Coaching federation requirements.
Petitions to this policy are considered on a case-by-case basis and must be submitted in writing to the instructor and Korea FT Coaching Institute.
Course Engagement
Our courses are designed to be interactive and engaging for our participants. It is therefore an expectation that you participate in course activities, including dialogue with the course instructor and peers, mock coaching activities, and experiential learning exercises. If you are unable to participate in an activity, please inform your instructor as soon as possible. Please refer to the code of conduct for additional details.
Code of Conduct
Participants are expected to conduct themselves in a professional manner during all sessions. This includes, but is not limited to:
• Arriving on time to all sessions.
• Attending all live sessions and mentor coaching sessions.
• Having your camera on for virtual live sessions.
• Participating fully in all sessions and mentor coaching sessions. This includes being prepared for the session, involving yourself in discussions and activities, assuming responsibility for your learning, and contributing to the learning of others.
• Engaging in discussions with integrity and honesty.
• Being respectful of your fellow participants and instructors, including silencing your cell phone, not texting, and other disruptive behaviors.
우리 프로그램의 성공에는 모든 참가자의 완전한 헌신이 필요합니다. 이 과정에 등록함으로써 참가자는 모든 세션에 완전히 참석하고 최선을 다해 참여하는 데 동의합니다. 여기에는 정시에 도착하고, 행동 강령을 준수하고, 코스 활동에 참여하는 것이 포함됩니다.
출석
인증에 필요한 최소 교육 시간을 제공하려면 모든 과정 회의에 참석하는 것이 중요합니다.
응급 상황이거나 질병에 걸려 코칭 세션에 참석할 수 없는 경우 FT 및 한국FT코칭연구원에 즉시 연락하십시오. 세션 자료를 작성하고, 세션 기록을 검토하고, 놓친 세션을 보충하기 위해 라이브 세션 외부에서 코칭 세션을 완료해야 합니다.
코스의 2시간 이상을 놓쳐야 하는 경우 강사와 협력하여 놓친 자료를 자비로 충당하거나 다른 코스에 등록할 수 있습니다. 2시간 이상 멘토 코칭을 놓친 경우, 국제 코칭 연맹 요건을 충족하기 위해 필요한 10시간의 멘토 코칭을 완료하기 위해 개별 멘토 코칭 세션을 준비하고 비용을 지불해야 합니다.
이 정책에 대한 청원은 사례별로 고려되며 FT 및 한국FT코칭연구원에 서면으로 제출해야 합니다.
과정 참여
우리의 과정은 참가자들에게 상호 작용하고 참여하도록 설계되었습니다. 따라서 코스 강사 및 동료와의 대화, 모의 코칭 활동 및 체험 학습 활동을 포함한 코스 활동에 참여하는 것이 좋습니다. 활동에 참여할 수 없는 경우 가능한 한 빨리 강사에게 알려주십시오. 자세한 내용은 행동 강령을 참조하십시오.
행동 강령
참가자는 모든 세션에서 전문적인 방식으로 행동해야 합니다. 여기에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지 않습니다.
• 모든 세션에 정시에 도착합니다.
• 모든 라이브 세션 및 멘토 코칭 세션에 참석합니다.
• 가상 라이브 세션을 위해 카메라를 켭니다.
• 모든 세션 및 멘토 코칭 세션에 전적으로 참여합니다. 여기에는 세션 준비, 토론 및 활동 참여, 학습에 대한 책임 가정, 다른 사람의 학습에 기여하는 것이 포함됩니다.
• 청렴하고 정직하게 토론에 참여합니다.
• 휴대전화를 음소거하고 문자 메시지를 보내지 않으며 기타 방해가 되는 행동을 포함하여 동료 참가자와 FT를 존중합니다.
If requested by the participant, the Korea FT Coaching Institute may award credit for partial completion of a course on a subject-by-subject basis. The number of hours awarded will depend on the number of curriculum hours received. If you wish to receive partial credit for a course in which you are currently or previously enrolled, please contact our contact person at fcik@daum.net within 7 days of the end of the course. Please include details of the course you are enrolled in, the number of credit hours you wish to receive, and any additional relevant information. If approved, you will receive a credit certificate from the Institute of FT Coaching indicating the number of hours you have completed.
참여자가 요청하는 경우 한국FT코칭연구원은 과정의 일부 수료에 대해 과목별로 학점을 제공할 수 있습니다. 수여되는 시간 수는 받은 커리큘럼 시간 수에 따라 달라집니다. 현재 또는 이전에 등록한 과정에 대해 부분 학점을 받고자 하는 경우 과정이 종료된 후 7일 이내에 본원의 연락처인 fcik@daum.net으로 문의하십시오. 등록한 과정, 원하는 학점 시간 및 추가 관련 정보에 대한 세부 정보를 포함하십시오. 승인되면 한국FT코칭연구원으로부터 교육 수료 시간이 표시된 학점 인증서를 받게 됩니다.
All registrations are secured on a first-come, first-served basis. Your registration in a course is dependent upon receipt of full payment. We accept payment by Credit Card or Account transfer. All payment will be in Currency Won of South Korea.
Refund Policy
Course cancellations must be made at least 7 business days before the course starts to receive a full refund. Refunds will be made after the deadline but before the course start date with a 30% deduction, and no refunds will be made after the course start time. Written notice of cancellation is effective from the date the cancellation is received by the Korea FT Coaching Institute. Refunds will be made within 7 days of receipt of cancellation or withdrawal request.
Registration Modifications
Modifications to registration, including substitutions of participants or transfer of course dates, must be completed at least seven days before the program date. Participants may contact Korea FT Coaching Institute to modify their registration at fcik@daum.net or 070-4416-0072. Course changes will be allowed as long as there are spots available.
모든 등록은 선착순으로 보호됩니다. 코스 등록은 전액 지불을 받는 것에 달려 있습니다. 신용 카드 또는 계좌 이체로 지불하실 수 있습니다. 모든 결제는 대한민국 원화로 이루어집니다.
환불 정책
과정 취소는 과정이 시작되기 최소 7영업일 전에 이루어져야 전액 환불을 받을 수 있습니다. 접수 마감일 이후부터 과정 시작일 전까지는 30%를 공제하고 환불하며, 교육이 시작된 시간 이후부터는 환불이 불가능합니다. 취소 서면 통지는 한국FT코칭연구원이 취소를 접수한 날부터 효력이 발생합니다. 환불은 취소 또는 철회 요청 접수 후 7일 이내에 이루어집니다.
등록 수정
참가자 교체 또는 코스 날짜 이전을 포함한 등록 수정은 프로그램 날짜 최소 7일 전에 완료되어야 합니다. 등록 수정은 한국FT코칭연구원 fcik@daum.net 또는 070-4416-0072로 연락주시기 바랍니다. 자리가 있는 한 코스 변경이 허용됩니다.
Completion of another ICF Certification does not count towards the completion criteria for the Korea FT Coaching Institute. However, proof of completion of the first course from another ICF Certification body will be accepted for coaching logs from that start date onwards.
At this time, we are not able to accept partial course credit from other organizations or programs. Even if you have completed a Level 1 program, you must enroll for the entirety of a Level 2 program. Individuals with questions about this process should contact Korea FT Coaching Institute at fcik@daum.net.
다른 ICF 인증기관에서의 수료는 한국FT코칭연구원에서의 수료 기준과 무관합니다. 다만 다른 ICF 인증기관에서 수료한 첫 과목을 증명하면 그 시작일 이후로부터 코칭 로그를 작성한 것은 인정합니다.
현재로서는 다른 조직이나 프로그램에서의 부분 학점을 인정하지 않습니다. 레벨 1 프로그램을 완료했더라도 레벨 2 프로그램 전체에 등록해야 합니다. 이 과정에 대한 질문이 있는 개인은 한국FT코칭연구원(fcik@daum.net)으로 문의하십시오.
In order to provide you with the minimum required training hours for certification, it is important that you are present at all course meetings. If you have an emergency or become ill and are not able to attend a coaching session, please contact your instructor and Rpresentative of Korea FT Coaching Institute immediately. You will be expected to complete the session materials, review the session recording, and complete a coaching session outside the live session to make up for the missed session.
If you need to miss more than 2 hours of the course, you will have the option to work with the instructor to cover the missed material at your own expense or register for another course. If you miss more than 2 hours of mentor coaching, you will need to arrange and pay for individual mentor coaching sessions to complete the required 10 hours of mentor coaching to satisfy the International Coaching Federation requirements.
Petitions to this policy are considered on a case-by-case basis and must be submitted in writing to the instructor and Korea FT Coaching Institute.
인증에 필요한 최소 교육 시간을 제공하려면 모든 과정 회의에 참석하는 것이 중요합니다. 위급한 상황이나 질병으로 인해 코칭 세션에 참석할 수 없는 경우 강사 및 한국FT코칭연구원 대표에게 즉시 연락하십시오. 세션 자료를 작성하고, 세션 기록을 검토하고, 놓친 세션을 보충하기 위해 라이브 세션 외부에서 코칭 세션을 완료해야 합니다.
코스의 2시간 이상을 놓쳐야 하는 경우 강사와 협력하여 놓친 자료를 자비로 충당하거나 다른 코스에 등록할 수 있습니다. 2시간 이상 멘토 코칭을 놓친 경우, 국제 코칭 연맹(International Coaching Federation) 요구 사항을 충족하기 위해 필요한 10시간의 멘토 코칭을 완료하기 위해 개별 멘토 코칭 세션을 준비하고 비용을 지불해야 합니다.
이 정책에 대한 청원은 사례별로 고려되며 강사와 한국FT코칭연구원에 서면으로 제출해야 합니다.
As an ICF Accredited provider, our organization adheres to and emphasizes the International Coaching Federation Code of Ethics. The ICF Code of ethics describes the ICF core values, ethical principles, and standards of behavior for all ICF professionals. Meeting these ethical standards of behavior is the first of the ICF core coaching competencies. You can read more about the ICF Code of Ethics here.
Additionally, Korea FT Coaching Institute commits to acting with integrity and transparency. We hold ourselves and our participants to the highest level of integrity and strive to be as transparent as possible by explicitly stating measures being taken to provide programs in an ethical manner. We do not believe in using manipulative or dishonest sales tactics and strive to provide a safe and ethical sales process. Further, we work to provide fair and equitable pricing for all programs to ensure access and quality of coaching education.
ICF 공인 공급자로서 우리 조직은 국제 코칭 연맹 윤리 강령을 준수하고 강조합니다. ICF 윤리 강령은 모든 ICF 전문가를 위한 ICF 핵심 가치, 윤리 원칙 및 행동 기준을 설명합니다. 이러한 윤리적 행동 기준을 충족하는 것이 ICF 핵심 코칭 역량 중 첫 번째입니다. ICF 윤리 강령에 대한 자세한 내용은 여기에서 확인할 수 있습니다.
또한 한국FT코칭연구원은 정직하고 투명하게 행동할 것을 약속합니다. 우리는 우리 자신과 참가자들에게 최고 수준의 무결성을 유지하고 프로그램을 윤리적인 방식으로 제공하기 위해 취하는 조치를 명시적으로 명시함으로써 가능한 한 투명해지도록 노력합니다. 우리는 조작적이거나 부정직한 판매 전략을 사용하는 것을 믿지 않으며 안전하고 윤리적인 판매 프로세스를 제공하기 위해 노력합니다. 또한 코칭 교육의 접근성과 품질을 보장하기 위해 모든 프로그램에 대해 공정하고 공평한 가격을 제공하기 위해 노력합니다.